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女性の転職記事一覧

女性の転職について

女性の多くは転職活動に対して不安を抱えています。転職をしようと考えている女性にアンケートをした結果でも不安を感じると言う意見が多くありました。

転職しようと考えた場合にまず自分のキャリアを振り返ることからはじまり、将来の仕事に目を向けていく必要があります。自分のやってきた仕事やこれからやりたい仕事、適した仕事などを考え自分の望むフィールドで活躍したいという女性の声がますます大きくなってきています。

最近では転職をサポートする体制が整いつつあるので転職活動が昔に比べればやりやすくなっていますが、転職をする側も転職をする理由と目的をはっきりとさせておくことが重要になってきます。例えば3年後、5年後の自分を想像してみて必要となるスキルや目標をはっきりとさせておく必要があります。

未来の自分に対してもキャリアプランを立てるようにしましょう。現在勤めている会社が合わないという理由だけで転職をするような事がないようにもう一度しっかりと考えてみるようにしましょう。女性に多い経理関係への転職を考えた場合は例に考えてみると転職する選考基準となるのが基礎的なビジネス スキル、経理知識と経理実務経験が問われ、簿記2級以上を取得しておく必要があります。

20代ではその人の持っている潜在能力を重視する傾向が強く、異なるカテゴリーの企業への転職のチャンスも多くありますが、安易な転職をしないようにする事が大切です。少なくとも3年以上は勤務する覚悟で企業を選ぶようにします。

30歳代前半の経理の転職は向こう5年間は、実務的に最も有意義な経験や経理ノウハウを得ることのできる時期で30歳代後半の経理の転職はこれまでの経理の実務経験をベースに飛躍的に経理のキャリアを伸ばしていく貴重な時期となります。

経理・財務の中途採用は経験重視が基本となるので勤続年数が短いと評価は下がり先の展開が厳しくなるので注意してください。40歳以降に再び転職を考えた場合転職は容易ではなく、ある程度の覚悟が必要となります。






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タグ:転職

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